景焦能源召開(kāi)2023年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一次學(xué)習(xí)研討會(huì) [2023-02-20]

2月17日下午,公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)在公司二樓會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議圍繞“深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十大報(bào)告”開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。集團(tuán)總經(jīng)理助理、公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)朱明紅主持會(huì)議,黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)。

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會(huì)上,公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席曹達(dá)宏領(lǐng)學(xué)學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告黨建關(guān)鍵詞、重要論斷——“三個(gè)務(wù)必”、“三件大事”、“兩個(gè)結(jié)合”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員朱明紅、董慧成按照會(huì)議議程分別圍繞學(xué)習(xí)主題,結(jié)合自身工作實(shí)際展開(kāi)研討,分享學(xué)習(xí)體會(huì)。

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朱明紅強(qiáng)調(diào),新征程已經(jīng)開(kāi)啟,新藍(lán)圖催人奮進(jìn),學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神是公司當(dāng)前和今后一段時(shí)間的重大政治任務(wù),公司上下要不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,領(lǐng)悟大會(huì)精神。在工作中,要抓好改革、發(fā)展、創(chuàng)新的關(guān)系,一步一個(gè)腳印把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動(dòng)、見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效,將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

朱明紅要求,一是強(qiáng)黨建鑄根魂,凝聚發(fā)展活力。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)凝心鑄魂,持續(xù)在黨建和業(yè)務(wù)融合上發(fā)力,把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入公司安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、工程建設(shè)、人才隊(duì)伍等重點(diǎn)工作中,圍繞重大技術(shù)攻關(guān)、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施、重要改革推進(jìn)等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,建立黨員攻關(guān)項(xiàng)目組,將黨建機(jī)制引入項(xiàng)目管理,通過(guò)黨員突擊隊(duì)、黨員責(zé)任區(qū)、臨時(shí)黨支部等活動(dòng)載體,真正把基層黨組織建設(shè)成提質(zhì)增效的一線、履行責(zé)任的基地,切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是強(qiáng)改革促效益,激活發(fā)展引擎。持續(xù)深化企業(yè)改革,緊盯改革“硬骨頭”“老大難”等重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步精準(zhǔn)動(dòng)態(tài)高效推進(jìn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)工作,在降本增效和提高經(jīng)營(yíng)效益上下功夫,積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置,在增量發(fā)展上要汲取歷史經(jīng)驗(yàn),以新思想和新技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展變革,拓寬企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。在存量改善上,要立足現(xiàn)實(shí)條件,做好結(jié)合文章,不斷深化技術(shù)改造、加強(qiáng)設(shè)備治理,提升存量發(fā)展質(zhì)效。同時(shí)加快數(shù)字化發(fā)展,著力優(yōu)化供銷(xiāo)、生產(chǎn)、管理等各環(huán)節(jié),做到閉環(huán)管理、精準(zhǔn)作業(yè),加快推進(jìn)“數(shù)智”景焦建設(shè)。三是強(qiáng)隊(duì)伍提能力,增添發(fā)展動(dòng)力。健全和完善人才引進(jìn)機(jī)制和管理制度,創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的路徑和方式,用好內(nèi)部推選、外部引進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)上崗等選拔任用方式,暢通晉升通道、完善交流機(jī)制、強(qiáng)化跟蹤考核,推動(dòng)干部隊(duì)伍向素質(zhì)更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、業(yè)務(wù)更強(qiáng)、數(shù)量更足方向轉(zhuǎn)變,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力動(dòng)力。同時(shí)要大力推進(jìn)高端人才、青年人才、勞模工匠引育工作,為企業(yè)發(fā)展提供充足高質(zhì)量人才隊(duì)伍保障。四是強(qiáng)高壓葆清廉,筑牢發(fā)展根基。圍繞貫徹黨中央、各上級(jí)組織的重大決策部署深化政治監(jiān)督,持續(xù)保持“不敢腐”高壓,筑牢“不能腐”機(jī)制,夯實(shí)“不想腐”根基,突出重點(diǎn)強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)整治,助力全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展;持續(xù)發(fā)力狠抓正風(fēng)肅紀(jì),加強(qiáng)“清廉景焦”建設(shè),教育引導(dǎo)全體干部職工凝心聚力做好經(jīng)營(yíng)發(fā)展、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作,以清廉建設(shè)助推企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

(文:沈穎/圖:沈穎/編輯:楊琳/一審:張曙光/二審:余亮/終審:曹達(dá)宏)